发布日期：2025-04-06 16:32 点击次数：180
工勤岗技师，还适不安妥转岗，这个照实不好说，因为各地的战略不同样，然则依然到工勤岗技师了，转岗照旧要郑重少许，以土产货区为例，按照战略工勤技师转岗也只可转专技低级大约经管九级，来看一组数据。
工勤岗技师的待遇：岗亭工资：2040，薪级工资1250，绩效工资2186，总共5476，扣除养老保障等，每月笔直4040元；
专技十一级的待遇：岗亭工资：1780，薪级工资1283，绩效工资2157，总共5160，扣除养老保障等，每月笔直3859元；
经管九级的待遇：岗亭工资：1720，薪级工资1209，绩效工资2057，总共4986，扣除养老保障等，每月笔直3678元；
工龄：工勤岗>经管岗>专技岗；
学历：经管岗>专技岗>工勤岗；
在顺应转岗条款的前提下，从上述的对比不错看出，技师的收入是高于专技十一级和经管九级的，是莫得必要去转岗了。
虽然这不是适不安妥转岗的唯独条款，还要聚首自身的本色情况具体对待，比如能径直从技师转到专技中级就转，再比如转到专技岗，以后有很大的契机能处分中级职称大约副高职称的，那转岗亦然奢睿的聘请；要是转到经管岗，以后能处摊派理七级就接洽转岗，不然不作念接洽，在县区一级科级单元，经管八级基本到头了。
再回到工勤岗技师自身来看，要是在退休前能处分高档技师，那什么岗齐不要转，安宽心心在工勤岗亭干到退休最佳。
晋级到技师的东说念主基本齐到了40岁以上的年岁了，这个时辰要是转到专技岗大约经管岗去，年龄上不占上风，再一个年青东说念主把中级的限额齐占了，要是单元莫得中级限额了，转曩昔是塞翁失马的。是以说工勤技师适不安妥转岗，其中的衡量轻遑急我方接洽。
记着一句话，转岗要及早。